2021-nji ýylyň 10-njy iýunynda kompaniýa bäşinji sessiýanyň ilkinji işgär wekilçilikli konferensiýasyny geçirdi, bu ýygnaga 47 işgäri wekil gatnaşdy. Duşuşyga başlyk jenap Geng Jizhong gatnaşdy.
Duşuşyk Döwlet senasy bilen açyldy. Kärdeşler arkalaşygynyň başlygy Týan Lingji "Maşgala sazlaşygy we kärhanany janlandyrmak" atly iş hasabatyny berdi. Soňky ýyllarda kompaniýanyň kärdeşler arkalaşygy pragmatiki we täzelikçi boldy, borçlaryny yhlas bilen ýerine ýetirdi we maşgala medeniýetiniň gurulmagyna işjeň gatnaşdy. Kärdeşler arkalaşygynyň guramasy önümçilige we işe gatnaşmak, demokratik dolandyryşy ösdürmek, işgärleriň hukuklaryny we bähbitlerini goramak, işçi güýjüni döretmek, korporatiw medeniýeti ösdürmek we halka hyzmat etmek ýaly birnäçe çäräni amala aşyrdy. Bu iş tapgyry, ýolbaşçylygy we hyzmat funksiýalaryny doly ýerine ýetirdi, kompaniýanyň ösüşine täsir etdi we uly Naip maşgalasyny ýylylyk we güýç bilen doldurdy.
Kärdeşler arkalaşygynyň agzasy Li Sýaoýing konferensiýa "Işgärleriň bäşinji wekili saýlaw ýagdaýy we kwalifikasiýa syn hasabaty" hödürledi. Kärdeşler arkalaşygynyň agzasy Tang Li, kärdeşler arkalaşygynyň agzalaryna we işgärleriň gözegçisine dalaşgärleriň sanawyny we saýlaw usullaryny konferensiýa hödürledi.
Kärdeşler arkalaşygynyň komitetiniň agzalaryna 15 kandidat degişlilikde joşgunly saýlaw çykyşlaryny etdi. Işgärleriň wekilleri täze kärdeşler arkalaşygy komitetini we täze işgär gözegçilerini üstünlikli saýlamak üçin gizlin ses bermekden peýdalandy.
Täze kärdeşler arkalaşygynyň agzasy Tang Li täze kärdeşler arkalaşygy komitetiniň adyndan çykyş edip, geljekdäki işinde kompaniýanyň strategiki maksatlaryny yhlas bilen durmuşa geçirjekdigini, kärdeşler arkalaşyklarynyň dürli jogapkärçiliklerini yhlas bilen ýerine ýetirjekdigini, yhlas bilen özüni alyp barjakdygyny aýtdy. , hakykaty gözleýän, öňdebaryjy we täzelikçi we bilelikde işlemek Kärhanalara we işgärlere gowy hyzmat etmek üçin bilelikde işlemek.
Başlyk jenap Geng Jizhong möhüm çykyş etdi. Ol: Kärhana bazar ykdysadyýetiniň tupan tolkunlarynda ýüzýän gämä meňzeýär. Durnukly we gülläp ösmek isleýän bolsa, gämidäki ähli adamlar ullakan tolkunlaryň täsirine garşy durmak we üstünligiň beýleki tarapyna ýetmek üçin bilelikde işlemeli. Employeeshli işgärler parahatçylyk döwründe howp abanmaga taýyn bolarlar, "takyklyk, hyzmatdaşlyk, bitewilik we telekeçilik" korporatiw ruhuny ýadyňyzdan çykarmaň, jogapkärçiligi öz üstüňize aljak, hyzmatdaş we dostlukly boluň, kämillige çalyşyň, hiline üns beriň. Workhli işler ulanyjylar üçin baha döretmekden başlamaly we adaty wezipelerde adatdan daşary üstünlikleri gazanmaly. Ulanyjylar üçin gymmatlyk döretmekde üstünlikler we özüňe baha bermek. Täze kärdeşler arkalaşygy komitetiniň kärdeşler arkalaşyklary guramalarynyň köprüsi hökmünde gowy rol oýnap, kärdeşler arkalaşygynyň işini alyp barşyny täzelemäge, kärdeşler arkalaşygynyň işiniň mazmunyny baýlaşdyrmagyna, bilimlere esaslanýan, tehniki we bir topar topar döretmegine umyt baglanýar. ýokary hilli innowasiýa işgärleri we NEP-ni berk gurama, işde işjeň, aç-açan täsirleri bolan we işgärler tarapyndan ynamdar we kompaniýanyň ösüşine täze goşant goşjak işgärler öýüne gurmak.
Iş wagty: Iýun-11-2021